Japanese
English
全世代型 社会保障への 道筋㉕
働き方の多様化と制度の整合性
山﨑 泰彦
1
1神奈川県立保健福祉大学名誉教授
pp.31
発行日 2026年9月21日
Published Date 2026/9/21
DOI https://doi.org/10.57527/JUNPO3012007
- 有料閲覧
PPV購入案内
605円 (550円+税10%) こちらは、31ページから31ページの文献です。
PPV(ペイ・パー・ビュー)とは、論文(記事)単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
働き方の多様化が進むなかで、複数の職業や企業で働く人が増えている。問題は、制度・保険者が分立している医療保険の適用との間に、しばしば齟齬が生じることである。 * * * 特に、地域保険と被用者保険にまたがる形で就業する場合の不整合が問題になる。これは、財政制度等審議会の建議(2026年6月26日)が指摘するように、制度の適用が完全に分離し、かつ被用者保険の適用を優先させていることから生じる。
Copyright © 2026 Syakaihokennkennkyuujo All Rights Reserved.

