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日本看護協会
常任理事のマンスリー通信
木澤 晃代
1
,
田母神 裕美
1
,
松本 珠実
1
,
橋本 美穂
1
,
淺香 えみ子
1
,
片岡 弥恵子
1
1日本看護協会 常任理事
pp.6-7
発行日 2026年8月20日
Published Date 2026/8/20
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000002795
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認定看護管理者教育の見直しについて
医療提供体制の変化が加速化する中、地域や組織における資源の管理や人材育成など、さまざまな場においてリーダーシップを発揮する看護管理者への期待がますます高まっています。本会では、全国のあらゆる組織・機関の看護管理者が能力を高め、多様化するニーズに応え続けていくために、認定看護管理者教育の見直しを行い、看護管理研修および新たな認定看護管理者教育として体系化しました。「看護管理研修」は2027年度(一部2026年11月から日本看護協会にて先行実施)、「新たな認定看護管理者教育」は2028年度から開始します。体系化に当たり、皆さまのキャリアに応じた学び(生涯学習)を支援することを重視し、認定看護管理者をはじめ、看護管理を学んだ看護職一人ひとりが、病棟から地域に至るまで、さまざまな場で力を発揮いただけることをめざしています。詳細については、本会公式ホームページをご覧ください★1。
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