Japanese
English
特集 産婦人科医リクルートへの効果的なアプローチを考える
8.大学単位で行うリクルート
井平 圭
1
K. Ihira
1
1北海道大学大学院医学研究院産婦人科(特任助教),WIND(研修・リクルート担当)
pp.279-283
発行日 2022年3月1日
Published Date 2022/3/1
DOI https://doi.org/10.18888/sp.0000002082
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,650円 (1,500円+税10%) こちらは、279ページから283ページの文献です。
PPV(ペイ・パー・ビュー)とは、論文(記事)単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
- 参考文献 Reference
本稿では,北海道大学産婦人科(WIND)が取り組んできた活動を紹介しながら,ハンズオンセミナー開催のポイントや,医学教育とリクルートの関係について述べる。また,リクルート活動は単なる新人獲得競争ではなく,組織として取り組むべき課題であることを明らかにする。さらに,情熱をもってリクルートを担当する者が陥りやすい「リクルートのダークサイド」を紹介し,注意を促したい。

Copyright © 2022, KANEHARA SHUPPAN Co.LTD. All rights reserved.

