Volume 71, Issue 3 （March 2022）

産婦人科の実際 71巻3号（2022年3月発行）

Japanese English

特集産婦人科医リクルートへの効果的なアプローチを考える

6．男性医師のリクルート小野寺洋平 ¹ Y. Onodera ¹ ¹秋田大学医学部産婦人科学講座 pp.263-267

発行日 2022年3月1日 Published Date 2022/3/1

DOI https://doi.org/10.18888/sp.0000002079

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Abstract 文献概要
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参考文献 Reference

ジェンダーバイアスは医療現場や臨床実習のなかにも存在し，男性学生および臨床研修医の研鑽環境や将来の専攻科に影響する可能性がある。産婦人科における「女性診療の特殊性」は，男性医師における産婦人科に対する苦手意識の原因の1つとなっている。指導者はこのジェンダーバイアスを意識し，修練環境の改善に努めたうえで，心理的不安の軽減を図り，産婦人科の魅力を伝えることがリクルートに寄与すると考えられる。