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Volume 65, Issue 7 （June 2022）

整形・災害外科 65巻7号（2022年6月発行）

Japanese English

特集整形外科におけるダイバーシティ

脊椎脊髄病医のダイバーシティとキャリア形成 Diversity and career development for spine surgeons 鉄永倫子 ¹ , 鉄永智紀 ¹ , 三澤治夫 ¹ , 尾﨑敏文 ¹ Tomoko TETSUNAGA ¹ ¹岡山大学病院，整形外科キーワード： Spine surgeon , Diversity , Career development Keyword: Spine surgeon , Diversity , Career development pp.893-900

発行日 2022年6月1日 Published Date 2022/6/1

DOI https://doi.org/10.18888/se.0000002190

PDF(2456KB)

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Abstract 文献概要
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参考文献 Reference

要旨：日本整形外科学会会員数は25,882名，そのうち女性医師は4～5％前後，また，日本脊椎脊髄病学会会員数は3,865名，そのうち女性医師は2.5％前後で推移している。他の学会に比べても少ない女性医師が，脊椎分野を志すことには何らかの不安や葛藤が存在するのかもしれない。筆者自身が整形外科の中でも脊椎分野を志し，そして続けることができたことは，「とにかく好きな分野に進む」「チームの一員として自分なりのポジションを確立する」「周りに感謝する」という気持ちで歩んできたからではないかと思う。整形外科は手術のみではなく，保存療法を含め様々なアプローチがあり，様々な関わり方がある。ダイバーシティ（多様性）は，脊椎分野でも着実に根づき，誰もが諦めずに進める分野であることを紹介し，一人でも多くの医師が整形外科・脊椎分野に興味をもっていただけたら幸いである。