Volume 62, Issue 9 （September 2020）

眼科 62巻9号（2020年9月発行）

Japanese English

特集緑内障患者におけるビジョンケア

４　就労への対応鶴岡三惠子 ¹ ¹井上眼科病院（東京都千代田区）キーワード：緑内障 , 視覚障害 , 就労 , 合理的配慮 , 職業訓練 Keyword: 緑内障 , 視覚障害 , 就労 , 合理的配慮 , 職業訓練 pp.853-858

発行日 2020年9月5日 Published Date 2020/9/5

DOI https://doi.org/10.18888/ga.0000001795

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2006年の統計では視覚障害者の就業率は33.1％で，2017年の全人口の就業率は日本では58.5％となっている1）。2006年12月13日の第61回国連総会において「障害者の権利に関する条約」が採択された。現在，「障害者差別禁止法に定義される障害者」の人権問題等により，視覚障害者の就業率について統計が取れず，把握できていない状態にある。そのなかで私たち眼科医ができることは何であろうか。