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こんな取り組みをしています
総合病院で認定看護師として精神科リエゾンチームに挑戦しています—飯田病院
南風原 智子
1
1社会医療法人栗山会飯田病院
pp.83-86
発行日 2015年1月15日
Published Date 2015/1/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1689200029
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- 1ページ目 Look Inside
診療報酬に精神科リエゾン加算がついて
当院は内科、外科、精神科、整形外科、眼科、泌尿器科、透析科、リハビリテーション科、病理診断科、耳鼻咽喉科等を持つ総合病院です。入院数は一般科212床、精神科240床とそれぞれがほぼ同数の病床を持っています。そのため一般科と精神科との看護師の異動も定期的に行われています。こうした異動は幅広い領域の知識や技術を経験できるというメリットもありますが、デメリットもあります。
精神科から見たデメリットとしては、精神科としての専門性が育成しづらいということがあります。私は、精神科の看護師としてのスキルを身につけ、現場の力を上げる助けになればと認定看護師を目指すことにしました。

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