—【実践報告】伊勢赤十字病院の取り組み—コロナ禍において自律したチームを立ち上げ，組織の支援者を支援した経験を振り返る—新任看護師長，リエゾンナースとして大切にした関係性

筆者は，2020年の新型コロナウイルス感染症拡大初期からリエゾンナース（精神看護専門看護師）として，多職種との連携のもと院内に支援者支援チーム「Team COCORO」を立ち上げ，職員の支援に取り組んできた。並行して「精神科身体合併症病棟」の開設や，新型コロナ陽性対応病棟の臨時立ち上げに，新任看護師長として関わってきた。病棟閉鎖・再開などにも対応する中で，自律性の高い新しいチームの立ち上げと支援にも取り組んだ。

本稿では，この間のマネジメント実践を振り返りながら，筆者が大切にしてきたものを共有する。