【実践報告：伊勢赤十字病院の取り組み】職員が一致団結した「患者，スタッフにやさしい病院」づくり—就労環境改善をケアの質向上につなげる

2012年に新築された伊勢赤十字病院の新病院建設コンセプト「スタッフにやさしい病院」は，職員満足度の向上から患者満足度の向上を引き出す革新的なものだった。本稿では，看護部がそのコンセプトをどう捉え，いかに関わっていったかをご紹介いただく。また，実際に運用してきた中でのスタッフの声や，施設活用の実際から，病院におけるスタッフの職場環境の充実が，働く中でのモチベーション向上にいかに寄与するかを考える。