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連載 新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために・6
落ち着きがなく,テンションが上がり過ぎる新人看護師とプリセプターが課題を共有し良好な関係を築いた事例
川上 ちひろ
1
1岐阜大学 医学教育開発研究センター
pp.612-615
発行日 2021年7月10日
Published Date 2021/7/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201908
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新人看護師Lさんの事例
今回は,新人看護師Lさん,プリセプターMさんの事例を取り上げます。新人看護師Lさんは入職3年目です。異動の経験はなく3年間同じ病棟で働いていますが,2年目以降も指導者役の先輩に支援してもらっています。MさんはLさんの1年目の担当プリセプターでした。
インタビューでは就職して1年目の出来事を振り返ってもらいました。

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