KANGOKANRI Volume 31, Issue 6 （June 2021）

看護管理 31巻6号（2021年6月発行）

Japanese English

連載新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育　誰もが働きやすい職場を目指すために・5

自己開示ができず，本人も周囲も疲弊した1年目看護師の事例川上ちひろ ¹ ¹岐阜大学医学教育開発研究センター pp.516-519

発行日 2021年6月10日 Published Date 2021/6/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201883

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Abstract 文献概要
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参考文献 Reference

新人看護師Gさんの事例

　今回は，新人看護師Gさん，プリセプターHさんの事例を取り上げます。新人看護師Gさんは，ストレートで大学を卒業後，入職して2年目の看護師です。配属された病棟にうまく適応することができなかったため入職1年目後半に異動しましたが，結局2年目の年度末に退職し別の施設に転職しました。一方，プリセプターのHさんは10年以上の看護師経験があり，入職1年目のGさんを担当していました。インタビューはGさんの退職前に行いました。