リーダーシップ分析による自己開示―中堅看護師の自己啓発として

「中堅」と呼ばれる不安！？

　私は看護師になって9年目を迎え，「中堅看護師」と呼ばれるようになりました。それと同時に，看護はスタッフとのチームワークが重要になりますが，日々の仕事において，自分はリーダーシップのとり方に自己満足しているのではないかと不安を感じていました。

　そんなとき，研修を通じ，リーダーシップ・スタイルに興味をもったことから，他のスタッフから見た自分のリーダー像と比較してみることで，いまの自分の位置を見極めたいと思いました。