トランジション理論と人材育成への活用—移行期にあるスタッフをいかに支援するか

本稿では，米国の心理学者で経営コンサルタントのウィリアム・ブリッジズのトランジション理論を紹介するとともに，移行期にあるスタッフをいかに支援していくか，筆者のトランジションの経験を交え考察していく。

異動，昇格，入職，転職など，仕事人生においてはさまざまな役割移行の時期があるが，1つとして同じトランジションはない。トランジション理論を知っているからこそできる人生のさまざまな変化への対処を，人材育成に活かしていくことを目指す。