Japanese
English
特別記事
【金沢大学附属病院 看護管理者座談会】高度急性期病院での抑制しない看護へのチャレンジ
小藤 幹恵
1
,
渡邊 真紀
1
,
中西 悦子
1
,
小川 外志江
1
,
山﨑 真由美
1
,
鈴見 由紀
1
,
山上 和美
1
,
田中 千秋
1
,
寺下 千恵
1
,
赤坂 政樹
1
,
中川 智絵
1
1金沢大学附属病院
pp.130-137
発行日 2018年2月10日
Published Date 2018/2/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200896
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、130ページから137ページの文献です。
PPV(ペイ・パー・ビュー)とは、論文(記事)単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
2016年2月,金沢大学附属病院の一般病棟および精神病棟において,身体抑制がなくなった。ミトンやセンサーマット,監視カメラの使用も激減した。高度急性期病院かつ特定機能病院としての役割を担う同院で,なぜ抑制しない看護が可能になったのであろうか。
同院では2008年から臨床倫理に組織を挙げて取り組み始め,現在では各病棟で患者・家族にとっての最善を検討する「分岐点カンファレンス」が日常的に行われている。この倫理的な組織風土と各病棟看護師長のリーダーシップとスタッフのチームワークが,看護部を挙げた取り組みを大きく後押しした。
この取り組みについては弊誌2017年1月号,5月号において副病院長兼看護部長の小藤幹恵氏が紹介しているが,本号では,同院の看護管理者による座談会を通じて,抑制しない看護の実現に向けた組織的チャレンジの成果を可視化する。

Copyright © 2018, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.

