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特別記事
—国立国際医療研究センター病院における—シミュレーションによる「リーダーシップアドバンス研修」
野中 千春
1
1国立研究開発法人国立国際医療研究センター病院看護部
pp.1014-1019
発行日 2015年11月10日
Published Date 2015/11/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200319
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国立国際医療研究センター病院看護部では,経年別教育計画に基づいた研修を企画・実施している。本稿では,各勤務帯でリーダーを務める看護師の経験年数が卒後3年目前後に若返っている現状を踏まえ,既存の研修を見直してさらなるリーダーシップ強化を目指した,シミュレーションベースによる「リーダーシップアドバンス研修」について紹介する。

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