【対談】中堅看護師のリーダーシップ—リーダーシップ研究からの考察

病院看護部では以前から，中堅看護師にリーダーシップを発揮することを求めているが，それを構成する要素や適切な学習支援の方法は明確になっていない。構成要素が明確にならないままリーダーシップを求められる中堅看護師は，自己肯定感を持てず疲弊している。

本対談では，社会心理学の見地からリーダーシップ研究に取り組む坂田氏と，中堅看護師のリーダーシップ尺度開発に取り組む村田氏の立場から，中堅看護師のリーダーシップを取り巻く諸課題を，さまざまな研究を紐解きながら考察する。