臨床に活かすタイダルモデル―精神神経科病棟における看護面接の実際とその効果

　NTT東日本関東病院は2002年，国内で初めて，質問記録用紙を用いた面談を通じて，患者自身の気づきで問題に対処することをめざすモデル（以下，タイダルモデル）を導入した。

　このモデルの可能性や活用法，1人の看護師でなく看護チームで治療に取り組むことによる看護師の負担軽減・看護の質の向上について，精神神経科病棟の看護長，看護主任，看護師に聞いた。