KANGOKANRI Volume 19, Issue 4 （April 2009）

看護管理 19巻4号（2009年4月発行）

Japanese English

特集リソースナースの活用

リソースナースセンター設置による専門看護師・認定看護師の活動と質の保証平井三重子 ^1,2 ¹関西労災病院看護部 ²新潟労災病院看護部 pp.237-241

発行日 2009年4月10日 Published Date 2009/4/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101438

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Abstract 文献概要
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リソースナースセンター設置の背景

　関西労災病院(以下，当院)は，許可病床642床，平均在院日数約11日，入院基本料7対1を取得した高度急性期病院である。「良質な医療を働く人々に，地域の人々に，そして世界の人々のために」を理念とし，安全で良質な医療の提供と看護を実践している。

　そのようななか，医療の高度化，複雑化などに伴い，看護サービスの質を保ち，さらに高いレベルの看護サービスを提供する取り組みは急務である。看護領域でもスペシャリストを病院組織の中で効率的，効果的に活用する必要性が増している。そのためには，リソースナースである専門看護師(以下，CNS)および認定看護師(以下，CN)の活躍が必要であり，組織における位置づけ，処遇などの活用環境の整備が求められている。