Japanese
English
特集 保健婦活動「私のコツ」
職場環境づくりのコツ
保健婦を増員してもらうためのコツ
清田 京子
1
1神奈川県津久井町健康福祉課
pp.926-930
発行日 2001年11月25日
Published Date 2001/11/25
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1662902522
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、926ページから930ページの文献です。
PPV(ペイ・パー・ビュー)とは、論文(記事)単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
1978年,国保保健婦から市町村保健婦へ身分の一本化が図られてから23年が経過しました。その間,老人保健法の制定,母子保健事業の市町村移管,介護保険開始…と市町村の保健福祉サービスが充実されるのに伴い,保健婦の職域も拡大,全国的に市町村保健婦の増員が図られてきました。しかし,同様の社会状況にあるにもかかわらず,その増員状況は市町村間での較差が大きいようです。
本町は,ここ数年の間に3から9名へと増員が図られました。コツといえるほど戦略的に行ったわけではありませんが,結果的に増員につながったいくつかの要因について振り返ってみたいと思います。

Copyright © 2001, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.

