Byoin Volume 61, Issue 8 （August 2002）

病院 61巻8号（2002年8月発行）

Japanese English

特集年功給は崩せるか

年功給は崩せるか—大原記念病院における賃金制度改革の取り組み児玉博行 ¹ ¹医療法人社団行陵会 pp.645-647

発行日 2002年8月1日 Published Date 2002/8/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541903585

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

賃金制度改革の背景

　大原記念病院は1981年に京都洛北の大原の地に74床の内科病院としてスタートして以来，昨年には創立20周年を迎えるに至りました．

　その間，病院も203床に増床し，介護老人保健施設，介護老人福祉施設，診療所，デイケア・デイサービスセンター，訪問看護ステーション，訪問介護ステーションなどを開設し，施設規模も年々拡大してきました．同時に職員数も病院開設当初30名程度であったものが，現在法人全体で700名を超えるまでに急成長を遂げました．