病院の初任給

職種別初任給

　新規学卒者および免許取得者の初任給は，原則的には修学年数を基準として決められてはいるが，そこには市場における労働の需給関係が強く作用して初任給の世間相場が形成されてくる．

　当然のこととして，求人倍率の高い職種の者ほど初任給の上昇率が高い．図1をみてもわかるように，医療技術員の初任給上昇率は23.9-25.1％台であるが，求人倍率の最も高いとされている看護職の場合は28.6％台になっている．