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Byoin Volume 80, Issue 5 （May 2021）

病院 80巻5号（2021年5月発行）

Japanese English

特集働き方改革のための生産性向上

薬剤師と管理栄養士の生産性向上

薬剤師の生産性を向上させる川上純一 ^1,2 , 青野浩直 ² ¹一般社団法人日本病院薬剤師会 ²浜松医科大学医学部附属病院薬剤部キーワード：薬剤師 , 調剤 , タスク・シフティング , 自動調剤機器 , ロボット化 Keyword: 薬剤師 , 調剤 , タスク・シフティング , 自動調剤機器 , ロボット化 pp.433-436

発行日 2021年5月1日 Published Date 2021/5/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541211430

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参考文献 Reference

■薬剤師に期待されるタスク・シフティング

　近年では，病院薬剤師・薬剤部門が担う業務は拡充しており，病院経営・管理や医療の質・安全性向上への役割が期待される．調剤・製剤・医薬品管理・医薬品情報管理などの薬剤部内業務，入院患者への薬剤管理指導・病棟薬剤業務，外来がん薬物療法などでの患者指導や入退院時支援などに加えて，感染対策・抗菌薬適正使用，医療安全，医薬品の安定確保など，病院における主軸の機能を担うようになりつつある．

　また，厚生労働省の「医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト／シェアの推進に関する検討会」が2020年12月に取りまとめた「議論の整理の公表について」において，薬剤師が現行制度の下で実施可能な業務が表1の通りに示されている^1）．