Administrative Therapy （その三）

　治療行為が検査からはじまるように，Administrative Therapyは病院内外の分析評価に基礎をおいている。病院内の設備と機能，組織と活動，職員の能力と訓練度，患者の特性と背景など……病院外では医療行政，上部統制機構からの制約，地域社会の動向など……これらの因子群を分析し，おのおのの不動性と可変性について評価する。

　とくに大切なのは病院のもつ社会文化的特長である。それは職員と患者との間のインフォーマルな人間関係によって左右される。非公的グループのむすびつき，活動をみきわめて，病院"伝統"への影響を調べる。多くの病院では，古参の主任看護婦と無資格監護人，ときには雑役婦や作業患者が主役を演じている。