保健福祉専門職種等の在り方に関する研究④―保健医療福祉専門職間の需給推計方法について

１　はじめに 　第１回（本誌№２９２２）で述べたように、少子高齢化の進展により、現役世代の人口が減少していくなかで、保健医療福祉分野の人材確保は、喫緊の課題となっており、経済成長と労働参加が進むと仮定した場合でも、２０４０年には医療・福祉分野の就業者数が96万人不足すると推計されている。また、第２回（本誌№２９２３）で述べたように、近年の「働き方改革」や全世代型社会保障改革等でタスクシフト・タスクシェアが重要になるという認識が示されている。さらに、第３回（本誌№２９２４）で述べたように、複数資格保有が容易となり、多職種連携、専門職間のタスク・シフト／シェアが進んでいくようになると、保健医療福祉専門職の業務形態も大きく変わることが予想される。