【連載】管理職の働き方とタイムマネジメント(4)
管理職の残業の特徴
山本 武史
1,2
1ポテンシャルビジョン代表
2医療機関専門「組織マネジメントコーチ」
pp.58-62
発行日 2026年3月20日
Published Date 2026/3/20
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000002592
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残業を増やしているのは何か
日々の仕事を思い返してみてください。残業になる仕事に特徴や傾向は見られませんか? 予定を狂わせてしまう突発的なタスクは何でしょうか? もしかしたら、割り込み仕事だらけで予定どおりに進んだ試しがないと、ため息をついているかもしれませんね。

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