3-3 「対話」を通したヘルシーワークプレイス創り

「『働き続けたい・成長したい・学びたい』を叶える職場環境創り」を掲げ、2020年から「ヘルシーワークプレイス創り」に取り組む岡山大学病院。対話を重視したこの実践から成果や課題を報告するとともに、管理者に求められる思考などを整理します。