総特集 ケアの質が向上する 心理的に安全な職場
2章 報告 ケアの質向上をめざした心理的に安全な職場づくり
2-2 中部ろうさい病院 新人看護師の離職防止から始まった心理的安全性の高い職場づくり
佐藤 信枝
1
1独立行政法人労働者健康安全機構 中部ろうさい病院 看護部長
pp.34-38
発行日 2024年3月15日
Published Date 2024/3/15
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000001359
- 販売していません
- 文献概要
- 1ページ目
- 参考文献
新人看護師の離職防止を目的に、医療安全管理室が中心となって心理的安全性の高い職場づくりを開始し、その後、看護部の各委員会を中心に活動を継続。本稿では、その経緯と活動の詳細、成果について紹介します。
![](/cover/first?img=jna.0000001359.png)
© Japanese Nursing Association Publishing Company ALL right reserved.