特別寄稿
心理的安全性のある職場づくり
清 奈穂美
1,2
1佛教大学保健医療技術学部看護学科在宅看護学 准教授
2訪問看護認定看護師/在宅看護専門看護師
pp.27-30
発行日 2022年10月5日
Published Date 2022/10/5
DOI https://doi.org/10.32181/cc.0000000381
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心理的安全性の保たれた職場は生産性が上がりやすいと言われ、注目を集めています。本稿では、心理的安全性とは何か、訪問看護師に心理的安全性が必要な理由とそれによる効果、さらには心理的安全性を高める具体的な方法について解説いただきます。
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