2040年に向けて、いま看護職に求められる働き方

地域包括ケアやNursing Nowなどの取り組みの15年先を考えることが2040年の働き方を決める。

働き方改革の推進を現場で実現するためには、看護管理者のマネジメントが非常に重要となる。

これまで当たり前と思ってきた勤務の仕方自体について、健康という観点から見直す必要がある。