【連載】看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB(72)
メンタルヘルスケアは就業規則に優先する!
竹中 君夫
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1社会医療法人明和会医療福祉センターサステイナブル本部 統括主幹(人事・人財育成領域)
pp.96-97
発行日 2022年3月20日
Published Date 2022/3/20
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プロフェッショナルからの質問
看護協会の研修会のように医療関係者が集まるところで講師をする際、冷静を装っていても、内心は不安でいっぱいなことがあります。それは医師やナースの皆さんから専門領域の質問をいただくときで、その典型がメンタルヘルスケアです。いくら人事制度関連とはいえ、メンタルヘルスケアでは素人の私がプロからの質問を受けるのですから大変です。今月は、そんな緊張感たっぷりに精神科の先生のご相談に答えたエピソード。では早速、内容の紹介です。
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