なぜ多職種連携は実現が難しいのか―心情面の課題から考える

多職種との連携がうまくいかない理由の1つに、情緒的コミュニケーションの少なさや過度の気兼ねといった心情面の課題があると考えられます。誰もが抱く感情を起因とする問題について整理し、「自職種を省みる」コンピテンシーの重要性を述べます。