特集 緑内障患者におけるビジョンケア
4 就労への対応
鶴岡 三惠子
1
1井上眼科病院(東京都千代田区)
キーワード:
緑内障
,
視覚障害
,
就労
,
合理的配慮
,
職業訓練
Keyword:
緑内障
,
視覚障害
,
就労
,
合理的配慮
,
職業訓練
pp.853-858
発行日 2020年9月5日
Published Date 2020/9/5
DOI https://doi.org/10.18888/ga.0000001795
- 有料閲覧
- 文献概要
- 1ページ目
- 参考文献
- サイト内被引用
2006年の統計では視覚障害者の就業率は33.1%で,2017年の全人口の就業率は日本では58.5%となっている1)。2006年12月13日の第61回国連総会において「障害者の権利に関する条約」が採択された。現在,「障害者差別禁止法に定義される障害者」の人権問題等により,視覚障害者の就業率について統計が取れず,把握できていない状態にある。そのなかで私たち眼科医ができることは何であろうか。
Copyright © 2020, KANEHARA SHUPPAN Co.LTD. All rights reserved.