連載 精神科訪問看護を軌道に乗せた私のノウハウ・経験をお伝えします・8
開設から8か月。事業拡大に関して考察し決断する
山下 隆之
1,2
1株式会社There is
2訪問看護ステーションらしさ
pp.468-471
発行日 2023年9月15日
Published Date 2023/9/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1689201189
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訪問件数が一気に増加し、即戦力スタッフを急きょ雇用
開設して8か月、利用者の怒涛の増加でスタッフの疲弊感は限界に達していました。5か月後(開設1年後)には新たな仲間2名の雇用が決まっていましたが、その前に即戦力のスタッフを雇用しないと業務が回らない状況でした。そこでTwitterを利用して急きょスタッフの募集をかけてみました。初めてのやり方でしたが、すぐに何人かの応募があり、即戦力になる2名を雇用することができました。SNSを通してマンパワーがほしいタイミングで雇用できたことは、利用者さんにとっても事業所にとってもありがたいことでした。
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