通所サービスとショートステイとケアマネジャー

通所サービスとケアマネジャー

■デイケアの無限のニーズ

　何となくという感覚とどんぶり勘定……これが私の悪いところ．データを取って分析してという作業がとても苦手で，よくこれで失敗します．

　重要案件を検討し方針を決定する機関である，病院の幹部会議の場．そこへ私の勤務する病院の併設介護老人保健施設「やすらぎの丘」のデイケアの定員を30から45に増やしたいという要望を提出した時のこと．「そんなに増やして，一体需要はあるのか」という問いに，何の数字も示さず「無限にあります」と答えてしまったのは2年程前のことでした．