目の前の人とともに

　「新卒に訪問看護ができるようになったら、中途人材を増やすことにもつながる」—そんな考えをもっていましたが、6年間訪問看護を実践するなかで中途採用の新人訪問看護師とも関わり、考えが変わってきました。「新卒には不可能」といわれてきた訪問看護ですが、「それでは、病院経験があればできるのか？」と自分自身に問いを立ててみました。皆さんはどう思われるでしょうか？

　私の出した答えは、新卒のキャリアと同じく「最初はできない。ただし、成長していくことはできる」です。新卒であれ、誰であれ、暮らしの看護を学ばなければならないのは同じなのです。だからこそ、私たちは「暮らしの看護とは何か」を解き明かす必要があります。新卒の成長のプロセスはまさに暮らしの看護を学ぶプロセス。そう考えてみると、新たな気づきがあるかもしれません。（小瀬）