プリセプター制度の効果的な運用

　私は，企業人の能力開発に加え，5年前からは医療界の人材育成にも関わる機会を得ている．病院では，看護婦のサービスマナー研修，新人研修，プリセプター研修などを担当しているが，看護婦の方々の仕事へのバイタリティと勉強熱心なところには驚かされ，学ぶことも多い．

　医療界も企業同様，経営やサービスの面で競争の波に呑まれようとしているが，この動きに果敢に挑戦しているのも主として看護部である．看護婦の方々の努力が今以上に実り，組織内で正当に評価されるためにも，効果の上がる人材育成についての提案を心がけている．