「健康な地域社会をつくる看護」を担う人として

はじめに

　全日本民主医療機関連合会（以下，民医連と略す）の看護委員会で，主に看護管理・教育の分野を担当している者として，本特集のテーマである「期待する婦長像」を私なりに明らかにしてみたい．

　私は看護歴25年，民医連で働くようになって18年になる．うち12年あまり総婦長として後任を育てる立場にあって，在任中に20入の婦長，4人の総婦長が育った．幹部が育つということは，施設拡大や医療活動の拡がりを保証し，組織が発展する基本の力となる．また，後任を育てることは，それを通じて自分も育てられるということでもある．そこでベースになるのが民医連の医療理念である．