特集 固定チームナーシング(継続受持ち方式)の展開―固定チームナーシング研究会第2回研究集会より
                        
                        
                
                  
                  
              
              
              
                  
                  
                  
                  
                            
                                    [基調講座]
                                    
                                    
                                    
                            
                            
                
                
                
                            
                            
                  
                            
                                
                            
                        
                
                
                
                            
                        
                
                
                            
                            
                            
                  
                            
                                    
                                    固定チームナーシングの導入時の考え方―小集団活動のメリットを生かして
                                    
                                    
                            
                            
                        
                
                
                            
                            
                                
                                    
                                        
                                            
                                                西元 勝子
                                            
                                            1
                                        
                                        
                                        
                                        
                                            ,
                                        
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                杉野 元子
                                            
                                            2
                                        
                                        
                                        
                                        
                                            ,
                                        
                                    
                                    
                                        
                                            
                                                安部 陽子
                                            
                                            3
                                        
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                    
                                
                                
                                    
                                
                            
                        
                
                
                
                
                
                  1滋賀医科大学医学部看護学科
                
                
                  2看護組織開発研究所
                
                
                  3兵庫県立姫路循環器病センター看護部
                
                
                
                
                
                
                
                
                
                
                            
                            
                        
                
                            
                            
                        
                
                pp.78-83
                
                
                
                  発行日 1996年2月10日
                  Published Date 1996/2/10
                
                
                
                DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686900454
                
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看護理念(看護観)と看護方式
看護方式とは,病院・施設または在宅で患者と家族(患者の重要他者)に対して看護婦がリーダーシップをとり,日々の看護を実践するためのシステム(方法)である.臨床看護はチーム活動であり,一定の看護方式により運営されなければならない.
看護方式を決定するとき,私たちは自分の看護(仕事)に対する理念(姿勢・方針・観)を言語化してみる必要がある.「今,ここで私はどんな看護(仕事)をしたいのか」「私にとって看護はどんな意味があるのか」「何を目標に看護をしているのか」など自己への問いかけをして,自分の言葉で看護の理念を表現してから,看護方式は決定したい.

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