組織のコロナ後遺症—コロナ禍における病棟チームのマネジメントを考える

本稿では，長年にわたって組織のストレスケア支援に携わり，看護の仕事は「感情労働」であることを日本に紹介した筆者が，コロナ禍が医療現場にもたらした影響やコロナ禍での病棟チームのマネジメントについて，「組織のコロナ後遺症」という視点から考察する。