—【実践報告】袋井市立聖隷袋井市民病院の取り組み—サーバント・リーダーシップを看護管理に取り入れる

袋井市立聖隷袋井市民病院は，前身の市民病院閉鎖後に袋井市内の2つの急性期病院の退院患者の後継医療を担うために新規病院として開院。看護部では，順次病棟を開設し，スタッフの人数も増える中で出てきた看護管理における課題に対して，サーバント・リーダーシップを導入することで，目標の達成を目指した。本稿ではその取り組みについて紹介する。