石山恒貴氏

「40代以上の組織人が『ミドル・シニアの憂鬱』を抜け出す方法」について教えてください

書籍『会社人生を後悔しない40代からの仕事術』は，40代以上の組織人であれば誰もが一度は味わう「ミドル・シニアの憂鬱」「キャリアの霧」を自ら晴らし，個人レベルで前向きにアクションするための“リアルな処方箋”として書かれました。

ミドル・シニア当事者である看護管理者のキャリアの棚卸しにも，そしてミドル・シニア世代のスタッフマネジメントにおいても活用できる同書について，著者の石山恒貴氏に話を伺いました。