扉

優れた実践者が持つ行動特性を示す「コンピテンシー」。その概念を人材育成や人事評価に導入する取り組みが，看護界にもさまざまな形で広がりつつある。

本号では，日本看護管理学会による看護管理者研修のほか，各施設におけるコンピテンシーの考え方を基盤とした看護管理者の育成・評価の体制づくりについて，その実際と現時点での成果を報告していただく。