巻頭 うちの師長会・主任会 学習する組織をめざして・18
済生会八幡総合病院
大下 美智代
1
,
花田 ゆかり
1
,
寺田 敦子
1
,
永田 しのぶ
1
,
野崎 浩子
2
1済生会八幡総合病院
2済生会八幡総合病院 医療安全管理室
pp.459-463
発行日 2015年6月10日
Published Date 2015/6/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200198
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「高い志をもち,心温まる思いやりの病院」を実現するために,チームアプローチによって医療の質の向上と人材育成をめざす
1927(昭和2)年に開設され,その長い歴史と温かみのある医療により地域を支え続けてきた済生会八幡総合病院(北九州市)。既に地域包括ケア病棟を発足させるなど,機敏な体制構築により多機能な医療を提供し続けている。今回は,地域の課題に真摯に向き合いながらさらなる看護の質向上を目指す同院看護部の,中間管理者を基盤とした活動を紹介する。
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