特集 助産師出向システム 地域・施設間偏在の是正とキャリア形成
大学病院からの提案ではじまった市立病院への出向
―受け入れ側の実際―即戦力としてだけでなく,職員の意識改革にもつながった
惣万 睦子
1
1市立稚内病院
pp.1136-1138
発行日 2012年12月10日
Published Date 2012/12/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102638
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出向システムによる助産師の受け入れは,心強い即戦力となっただけでなく,学習会などを慣習として行なっていたことの改善のきっかけともなり,新しい風を受けて,現場のスタッフの気づきや意識改革にもつながりました。本稿では,待遇やどのような業務を担ってもらっているのかなど,受け入れ体制の実際を紹介します。
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