看護への活用と自分のストレスコントロールに―看護師のメンタルヘルスをサポートする立場から

　傾聴や共感は看護の基本ともいえますが，それだけでは患者さんに生じている問題を解決することはできません。スタッフのなかにはそのことに不全感を感じ，悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

　本稿では，精神看護専門看護師としてスタッフの相談を聞く立場から認知行動療法の看護への適用の実例を示し，自身やスタッフのセルフマネジメントへの活用を提案します。