扉

医療現場は多忙をきわめ，日々，医療者にかかるストレスは大変なものがある。ストレスが影響因子となり，病棟の人間関係の不和や，新人看護師の離職にもつながることは少なくない。

産業精神保健学，組織心理学の研究によれば，上司や先輩が部下にポジティブな心理的影響を与えるファクターは，「常に公平なマネジメント」に尽きるという。