焦点 日本の看護師の労働環境の実態―リンダ・エイケンとの共同研究
日本における看護師の労働市場―バーンアウトの背景にある経済・政策的問題
角田 由佳
1
1韓国・漢陽大学国際学大学院
キーワード:
離職
,
労働条件
,
需要独占
,
診療報酬
,
情報の非対称性
Keyword:
離職
,
労働条件
,
需要独占
,
診療報酬
,
情報の非対称性
pp.621-630
発行日 2007年12月15日
Published Date 2007/12/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1681100285
- 有料閲覧
- 文献概要
- 1ページ目
- 参考文献
はじめに
本稿ではまず,日本における看護師の労働市場について,労働市場全般と比較しながらその概況を分析する。そして,バーンアウトの一結果としての離職の状況を観察した上で,看護師のバーンアウトの背景にある経済問題,すなわち,雇用主側がもつ雇用決定力によって,労働条件の改善が見込めない市場構造が看護師には成立しやすいことを説明する。その上で,看護に関わる診療報酬の支払いの仕組みがさらに,労働条件や環境の整備を押しとどめる問題をもっている点について論述する。
Copyright © 2007, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.