青野慶久さん

社会のためには商売より子育てが大事だと気づいたんです

東証一部上場企業の社長として，育児休暇を3回取得した青野慶久さん。社内では働き方改革を行ない，離職率を大きく改善しました。育児経験から得たもの，子育てしやすい社会への提言，個人で取り組む「選択的夫婦別姓制度」への思いについてうかがいました。