③県全体で人材を育成するシステム―市町村との協働をめざして

埼玉県では，県全体で現任教育のシステムをつくり，市町村を支援する体制が整っている。多忙な現場に現任教育の風土を育てたのは，管理者保健師の意識改革と組織づくりに着目した体制整備だった。システムの概要と，取り組んだ担当者の思いを語ってもらう。