特集 保健所保健婦
職場づくり—4つの課題
その1
婦長のリーダーシップ
沢口 進
1
1順天堂大学
pp.100-103
発行日 1963年3月10日
Published Date 1963/3/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1662202791
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保健所は，他の行政機関に比しサービス機関としての性格を顕著に具有しております．それ故，地域住民へのサービスを本来的業務としている保健婦活動は，保健所活動の担当部分をカバーしているとみることができます．ところで，サービスというものは，元来，方向のみは与えられるが，仕事の限界が奈辺にあるか仲々掴み難いものです．そのためか，保健婦係は，組織の中の一つの係であるにもかかわらず，一係当り員数の多さや秀れた能力とあいまって，他の係からの利用価値が高く，仕事が保健婦にしわよせされているというのが現状です．
このような保健婦業務の特殊性の上に立って，保健婦たちの監督指導者たる婦長のリーダーシップについて考えてみたい．
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